Der Name OCENOX verbindet Ozeanien und Nox (Latein für „Nacht“). Er steht für die Idee, auf der das Unternehmen gegründet wurde: die Zeitverschiebung zwischen Neuseeland und Europa nicht als Hindernis zu sehen, sondern als Vorteil zu nutzen. Wenn in Europa Feierabend ist, arbeiten wir weiter. Wenn die Teams in Europa morgens starten, liegen Ergebnisse vor.

Mit Sitz in Auckland, Neuseeland, betreut OCENOX Kunden im DACH-Raum sowie in der Asia-Pacific-Region. Dabei vereinen wir die Stärken aus drei Regionen: europäische Fachkompetenz und Branchenkenntnis, die Innovationskraft und technologische Tiefe aus dem asiatisch-pazifischen Raum sowie die agile Arbeitskultur Ozeaniens. Unsere Teams werden gezielt für die jeweilige Aufgabe zusammengestellt — wenn Themen Vor-Ort-Präsenz im DACH-Raum verlangen, sind wir dort: entweder persönlich oder über erfahrene Spezialisten aus unserem Netzwerk.

Kein Hersteller-Bias. Keine Provisionslogik.

Wir arbeiten herstellerunabhängig und ohne feste Partnerschaften mit Anbietern. Keine Provisionen, keine Loyalitätskonflikte. Wenn wir eine Plattform empfehlen, dann weil sie zu Ihrem Unternehmen passt — nicht weil jemand daran verdient.

Technik allein reicht nicht.

Projekte stocken selten nur an der Technik. Unklare Ziele, organisierter Widerstand, Vertragsstrukturen, die Fehlverhalten belohnen — das sind die Stellen, an denen Budgets explodieren und Timelines reißen. Wir adressieren Technik, Organisation, Stakeholder und Verträge gleichzeitig. Nicht nacheinander.

Keine Schuldfrage. Erst stabilisieren.

Wenn Projekte in Schieflage geraten, zeigt jeder auf jeden. Jeder baut eine Verteidigungslinie. Niemand baut eine Lösung. Die Schuldfrage macht aus einem lösbaren Problem ein politisches — und politische Probleme sind die teuersten. Deshalb stabilisieren wir zuerst. Schuld lässt sich klären, wenn das Projekt wieder auf Kurs ist.

René Hoyer, der visionäre Kopf hinter OCENOX, ist ein erfahrener IT-Experte mit über 23 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Softwareprojekten.

Nach vielen Jahren in Deutschland zog René 2024 nach Auckland, Neuseeland, wo er OCENOX weiterhin mit einer globalen Perspektive leitet.

Renés Karriere umfasst Führungsrollen in sowohl traditionellen als auch agilen Umgebungen. In den vergangenen 14 Jahren hat er zahlreiche Kunden dabei unterstützt, sich in agile Unternehmen zu transformieren, indem er Methoden wie Kanban, Scrum, SAFe® und OKRs implementierte.

Mit tiefgehender Expertise im IT Service Management und der Projektsteuerung hat René Unternehmen erfolgreich dabei unterstützt, IT-Projekte aufzubauen, auszulagern und effizient zu managen.

Zertifizierungen: SAFe SPC · Certified Scrum Master · ITIL · REQB